Senior Product Manager - Markt- & Trendanalyse-Plattform (m/w/d)
AI Summary
You will drive the strategic roadmap for a data-driven market and trend analysis platform while orchestrating cross-functional initiatives across product, engineering, and sales teams. Additionally, you will manage the feature backlog, prioritize customer use cases, and lead product launches to ensure high market impact.
Candidates must hold a degree in business, informatics, engineering, or a related field and possess several years of experience in product management or market research. Proficiency in data-driven analysis, familiarity with agile methodologies, and strong communication skills in both German and English are required.
Job Details
Benefits
Key Skills
Wir vermitteln dich an ein wachsendes Software-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das mit datengetriebenen Produkten und generativer KI den Handel smarter macht. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Gestaltungsspielraum und direktem Impact auf ein Produkt, das täglich von Kund:innen im Handel genutzt wird. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team aus Produkt, Engineering und Data zusammen, das Lust hat, reale Probleme mit moderner Technologie pragmatisch und schnell zu lösen.
Aufgaben
Deine Aufgaben
- Du treibst die strategische Roadmap für unsere datengetriebene
Markt- und Trendanalyse-Plattform voran und stellst sicher, dass sie die
Benchmark für datengetriebene Markt- und Shopper-Insights im Handel
bleibt - Du orchestrierst funktionsübergreifende Initiativen zwischen
Produkt-, Go-to-Market-, Strategie- und Entwicklungsteams mit Fokus auf
klare Mehrwerte für Category Management und Marktforschung - Du arbeitest eng mit Vertriebs-, Category-Management- und
Marktforschungsteams auf Kundenseite zusammen, um Anwendungsfälle wie
Trendmonitoring, Sortimentsoptimierung und Kampagnen-Evaluation zu
priorisieren - Du verantwortest die Feature-Strategie der Plattform und leitest aus
Kundenanalysen, Interviews und Testkunden-Feedback klare Anforderungen
ab - Du planst gemeinsam mit dem Entwicklungsteam Sprints, pflegst und
priorisierst das Backlog und sorgst für reibungslose, kundenorientierte
Releases - Du bereitest Produktlaunches und größere Funktionsreleases gemeinsam
mit Sales und Marketing vor — inklusive Storyline, Positionierung und
Enablement für den Vertrieb
Qualifikation
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft,
Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, MINT oder
vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Category Management, in der Marktforschung oder im Business Development
- Praktische Erfahrung im Umgang mit datengetriebenen Analysen und erste Berührungspunkte mit generativer KI
- Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der Steuerung cross-funktionaler Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Kommunikationsstark und moderationserfahren, sicher im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
Von Vorteil (kein Muss)
- Erfahrung in Handel, Konsumgüterbranche oder Retail-Tech, idealerweise mit SaaS-Produkten im B2C-Kontext
- Grundkenntnisse in einer Programmiersprache, z. B. Python
Benefits
80.000 € – 90.000 € Bruttojahresgehalt30 Urlaubstage plus gesetzliche FeiertageHybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-AnteilModernes Büro im Herzen von Frankfurt am MainArbeiten an einem Produkt mit echtem Marktimpact im Handel/Retail-TechKurze Entscheidungswege und Raum für eigene IdeenEnges, erfahrenes und interdisziplinäres TeamAktive Mitgestaltung an vorderster Front der GenAI-Entwicklung
Arbeitsmodell
Mindestens 2–3 Tage pro Woche vor Ort beim Arbeitgeber in Frankfurt
am Main; bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice/remote möglich.
Unser Bewerbungsprozess
- Interview (Video-Call) mit uns
- Interview mit dem Arbeitgeber (Video-Call)
- Interview mit dem Arbeitgeber vor Ort in Frankfurt
About Talents2Germany
"Building bridges between international talent and German employers." At Talents2Germany, we empower highly skilled IT professionals from non-EU countries to shape their careers in Germany. Through our structured 9-month program, we prepare candidates linguistically, culturally, and professionally for the German job market—while providing employers with qualified, motivated talent. Our mission: to tackle the skills shortage with sustainable processes, fairness, and innovative technology. Winning happens through collaboration and togetherness.