Junior Recruiter/Recruiter im Bereich Tiermedizin (m/w/d) - Remote
AI Summary
You will identify and actively approach veterinary professionals to fill vacancies within our network of practices. Additionally, you will manage the candidate journey, conduct initial interviews, and maintain accurate documentation in the applicant management system.
Candidates must have at least two years of experience in recruiting, active sourcing, or HR consulting. Strong communication skills in German and English, along with a high level of resilience and comfort with cold calling, are required.
Job Details
Benefits
Key Skills
Du hast erste Jahre Erfahrung im Recruiting und möchtest Menschen aktiv für spannende Jobs in der Tiermedizin gewinnen?
Du gehst gern ans Telefon, bleibst auch bei einem „Nein“ dran und möchtest im Recruiting Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen? Individuelle Betreuung ist für dich kein Fremdwort und du liebst den Umgang mit Menschen? Dann passt du gut zu uns.
Smartemis unterstützt unabhängige Tierarztpraxen und Kliniken im Netzwerk dabei, die passenden Menschen für ihre Teams zu finden. Dafür suchen wir Verstärkung für unser zentrales Recruiting-Team – remote und mit viel Raum zum Lernen und Mitgestalten.
Deine Aufgaben
Du lernst die Personalbedarfe unserer Tierarztpraxen kennen und unterstützt dabei, passende Recruiting-Strategien zu entwickeln.
Du identifizierst passende Tierärztinnen, Tierärzte und weitere Fachkräfte und sprichst sie aktiv an – telefonisch, per Nachricht und über digitale Netzwerke.
Direktansprache und Active Sourcing sind ein zentraler Teil deiner Arbeit. Dazu gehört auch, potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten telefonisch anzusprechen, die sich nicht selbst beworben haben.
Du führst erste Gespräche, findest heraus, was Menschen beruflich suchen, und stellst passende Möglichkeiten in unserem Netzwerk vor.
Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess und bleibst mit ihnen in regelmäßigem Kontakt.
Du dokumentierst Gespräche und nächste Schritte sorgfältig in unserem Bewerbermanagementsystem.
Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team und weiteren Fachbereichen zusammen.
Das bringst du mit
Du hast ab zwei Jahren praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, in der Personalberatung oder in einer vergleichbaren Aufgabe.
Du bist offen, neugierig und lernbereit und möchtest dich fachlich im Recruiting weiterentwickeln.
Du telefonierst gern und bringst Erfahrung oder die nötige Sicherheit für kalte Telefonate mit.
Du kannst mit Absagen umgehen, bleibst freundlich und motiviert und bringst eine hohe Frustrationstoleranz mit.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gern im Team.
Erfahrung in der Tiermedizin oder Einblicke in den Alltag einer Tierarztpraxis oder Tierklinik sind ein großes Plus, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir dir
Eine gründliche Einarbeitung und ein Team, das dich unterstützt und Wissen gern teilt.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
Eine remote organisierte Tätigkeit mit individuell gestaltbaren Arbeitszeiten.
Flache Hierarchien, kurze Wege und Raum für eigene Ideen.
Ein kollegiales Recruiting-Team mit regelmäßigem Austausch.
Zugang zu unserer Mitarbeiter-App, damit du mit dem Netzwerk verbunden bleibst.
Bonus- und Incentive-Möglichkeiten.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du Fragen zur Stelle hast, melde dich gern direkt bei uns!
Dorothea Stolz
Leitung Recruiting
+49 151 5569 4321
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
About Smartemis Deutschland
Smartemis Deutschland is an innovative network empowering veterinarians to enhance their practices while maintaining complete ownership and reducing administrative burdens through collaborative support.