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1 month agosmartrecruiters

Senior Corporate Recruiter (m/w/d)

Redcare Pharmacy / Retail Pharmacies
Cologne, North Rhine-Westphalia, GermanyOn-siteFull Time
Apply on company site
AI Summary

Manage the full end-to-end recruiting process for corporate functions across multiple European locations. Drive the implementation of AI tools and data-driven strategies to optimize recruiting workflows and culture.

Requires several years of in-house recruiting experience focusing on corporate functions within international environments. Must be proficient in English and German and experienced with ATS and HR systems like SmartRecruiters and Workday.

Job Details
Job Type: FULL TIME
Visa Sponsorship: No
Work Arrangement: On-site
Experience Level: 5 - 10 years
Hours: 40 hrs/week
Language: German
Benefits
Travel Allowance28 Days VacationAnnual Vacation Bonus (8% of gross annual salary)Employer-funded Company Pension SchemeEmployee DiscountsProfessional Development and TrainingTeam EventsIn-house Fitness RoomRest RoomTable Tennis and FoosballMental Health Support via nilo
Key Skills
End-to-End RecruitingTalent SourcingStakeholder ManagementCandidate ExperienceAI in RecruitingATS ManagementHR SystemsStrategic RecruitingInterview TrainingEnglish ProficiencyGerman Proficiency
Insider connections @Redcare Pharmacy
Members only

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Unternehmensbeschreibung

Über Redcare Pharmacy:

Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. 

Über die Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die volle Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss. Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie wir als Recruiting-Organisation zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln.

Als Teil eines internationalen Teams arbeitest du eng mit verschiedenen europäischen Märkten und Geschäftsbereichen zusammen. Das bedeutet für dich: strategische Einblicke, abwechslungsreiche Themen und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Über deine Aufgaben: 

  • Du steuerst den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für unterschiedliche Corporate-Funktionen über mehrere europäische Standorte hinweg.
  • Du baust proaktiv starke Talent-Pipelines auf – durch Sourcing und kreative, innovative Ansätze.
  • Du bist ein vertrauensvoller Sparringspartner für Hiring Manager, berätst auf Augenhöhe, führst Interviewtrainings durch und sorgst für eine herausragende Candidate Experience.
  • Du arbeitest datenbasiert, hinterfragst bestehende Ansätze und entwickelst unsere Recruiting-Strategien, Prozesse und Kultur kontinuierlich weiter.
  • Du treibst den Einsatz von KI im Recruiting voran, testest neue Tools, optimierst Workflows und bringst konkrete Ideen ein, um unser Team aufs nächste Level zu heben.

Qualifikationen

Über dich:

  • Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit starkem Fokus auf Corporate-/Office-Funktionen in internationalen Umfeldern
  • Du arbeitest souverän mit Senior Stakeholdern, beeinflusst Einstellungsentscheidungen und agierst dabei mit hoher Eigenverantwortung
  • Praktische Erfahrung mit modernen ATS-Systemen (z. B. SmartRecruiters) und HR-Systemen (z. B. Workday) sowie ein starkes Interesse am Einsatz von KI und neuen Technologien im Recruiting
  • Du hast erfolgreich anspruchsvolle Rollen besetzt und lieferst auch in herausfordernden Märkten konstant hochwertige Einstellungen
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Über deine Benefits:

Um dich bestmöglich in deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesunder Lebensstil, ausreichend Zeit für dich selbst oder deine persönliche Weiterentwicklung – bieten wir dir eine Vielzahl standortspezifischer Benefits:

  • Fahrtkostenzuschuss: Nicht alle Mitarbeitenden wohnen in unmittelbarer Nähe unseres Büros. Deshalb unterstützen wir deinen täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss – zusätzlich zu deinem Gehalt.
  • Urlaub: Du erhältst 28 Urlaubstage sowie ein jährliches Urlaubsgeld (8 % deines Jahresbruttogehalts) – zusätzlich zu deinem Gehalt.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte: Mehrmals im Jahr profitierst du von vergünstigten Mitarbeiterverkäufen vor Ort sowie von 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment.
  • Weiterentwicklung: Wachse mit uns! Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainingsangebote.
  • Redcare Events: Wir stärken unseren Teamspirit durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen.
  • Sport & Freizeit: Nutze unseren hauseigenen Fitnessraum vor, nach oder während der Arbeit. In deinen Pausen stehen dir außerdem ein Ruheraum, Tischtennis und Kicker zur Verfügung.
  • Mental Health: Wenn du dich privat oder beruflich belastet fühlst, erhältst du schnelle und professionelle Unterstützung durch Psycholog:innen von nilo – anonym und kostenfrei.
  • Redcare Department : HR
  • Remote Type: Human Resources
  • About Redcare Pharmacy

    Redcare Pharmacy, a growing European healthcare provider, prioritizes customer care, offering accessible pharmacy services across seven countries with a commitment to improving health and well-being.

    Retail Pharmacies
    1,265 employees
    Sevenum, WD
    Most staff in DEU
    Employee ratings
    From Glassdoor · 27 reviews · View profile
    Diversity & inclusion4.4
    Work–life balance3.9
    Culture & values3.8
    Senior management3.7
    Compensation & benefits3.5
    Career opportunities3.2
    64%
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    59%
    positive business outlook
    Specialties
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